sábado, 4 de fevereiro de 2012

CAMAPANHA SALARIAL 2012


Veja alguns pontos da proposta de pauta específica para a Guarda Municipal e Defesa Civil de Fortaleza que os trabalhadores elencaram durante as visitas aos postos, reuniões e assembleias e que o SINDIGUARDAS enviou para a prefeitura ainda no começo de dezembro:

·         Reposição das perdas salariais + reajuste no total de 20%;
·         Auxílio alimentação + vale transporte no LIBERCARD;
·         Antecipação da data-base para janeiro;
·         Ampliação da lista de cursos correlatos para o Incentivo à titulação;
·         Contagem correta da hora noturna;
·         Compensação para a perda da Bolsa Formação;
·         Pagamento dos anuênios atrasados;
·         Nova carteira funcional;
·         Entrada franca no Estádio Presidente Vargas;
·         Lei contra a prática do assédio moral;
·         Regularização da escala de trabalho.


Seguem os pontos propostos pela prefeitura de Fortaleza para a Guarda Municipal em 03/02/2012:
- Antecipação da data-base para janeiro;
- Reposição da inflação de maio a dezembro/2011 (3,1%);
- Hora noturna de 52min30seg (isso garante 25horas extras para quem trabalha a noite na escala atual);
- Pagamento de 3anuênios em abril/2012 e outros 5anuênios a partir de outubro/2012;
- Compensação da bolsa formação (R$147,40 de vale alimentação + R$295,60 no risco de vida);
- Não abertura de procedimentos administrativos para os participantes das manifestações de dezembro/2011 e janeiro/2012;
- Mesa permanente de negociação entre o SINDIGUARDAS, a direção da GMF e os representantes da prefeitura (uma reunião mensal com calendário definido) para tratar dos demais pontos da pauta;

Além disso, ficou acertada a criação de um Grupo de trabalho para discutir a questão do armamento letal para a Guarda Municipal. Ficou agendada para quarta-feira, 15/02/2012, reunião com o secretário de esportes para acertar a entrada livre para os Guardas Municipais no Estádio Presidente Vargas.


Sabemos que a proposta da prefeitura ainda não é o que merecemos, mas devemos reconhecer que houve um avanço significativo nas negociações. Dessa forma, necessitamos continuar com a mobilização da categoria para que possamos conseguir melhores condições de trabalho e para que, em médio prazo, barganhemos condições salariais mais próximas do que a classe faz jus.


A luta segue...

Um comentário:

  1. O que deveria constar também da pauta de reivindicações era as diferenças de hierarquia e a carga horária administrativa para todos ,inclusive os postos fora da GMF.

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